1月8日，慶祝華茂集團成立50周年大會隆重舉行。華茂集團創始人、董事局主席徐萬茂；執行董事、總裁徐立勛；集團董事局、監事會成員及下屬企業（員工）代表出席大會，廣大華茂人通過在線觀看視頻直播的方式共慶華茂五十華誕，見證華茂新征程。
新書發布
追求成長：華茂長期主義方法論
基于華茂五十年長期主義管理實踐的發現、總結和提煉，形成團隊領導力、組織變革與創新、家族企業傳承等生動翔實的案例，為民營企業基業長青提供價值參考。該書全篇30余萬字，由財經作家、曾長期擔任《哈佛商業評論》高級編輯的王豐老師撰寫。
回眸
繼往開來 傳承有序
徐萬茂主席發表了題為《繼往開來 傳承有序》的講話，深情回顧了華茂與中國教育事業發展同行的五十年歷程，勉勵全體華茂人不忘初心，堅持“以社會效益帶動經濟效益”的經營哲學，扎根“大教育”，繼續奮斗下一個五十年。
萬茂主席講到：從四明山到東錢湖，一路向東，華茂走了整整五十年。我們從當初竹編小廠發展成為以教育為核心，涉足多元產業的現代企業集團；在美麗的東錢湖畔，擁有了屬于華茂自己的華茂希爾頓酒店；打造了由世界建筑最高獎——普利茲克獎得主設計的華茂美術館、華茂藝術教育博物館，已成為寧波地標性建筑。我們還舉辦了具有全國影響力的東錢湖教育論壇、始創全球首個美育大獎——華茂“美堉獎”。
慶祝大會上，徐萬茂主席還親手為夫人周菊芬帶上了一枚“一號美堉牌”，感恩與夫人風雨同行五十五載春秋。
世界是你們的，也是我們的！但是歸根結底是你們的！在慶祝華茂集團50周年華誕之際，徐萬茂主席親手將董事局主席的大印傳授給徐立勛總裁，正式實現兩代人的交接班，充分顯示了高度信任和責任擔當。并希望華茂人能在經濟大變革中，既要正視困難，又要堅定信心，華茂未來的發展，都必須要緊緊抓住歷史機遇，實現更大作為，為中國教育事業和社會做出新的更大貢獻。
最后，徐萬茂主席向全體華茂人發出三點寄語：一是堅持企業跟著教育走的傳承與創新。繼續傳承“求精務實、與時俱進”的理念，保持與時代相向而行的責任感、使命感。 二是，執著于理想，純粹于當下。認真總結成敗的經驗教訓，熱愛、關心、支持華茂，為寧波、為社會再多做些貢獻，讓寧波、乃至整個社會受益。三是不忘初心，實現更多教育上的事業。在做企業的同時，要常去思考肩負的責任、使命和道義。要繼續踐行“以社會效益帶動經濟效益”，發揮更多更大作用。
未來
新時代 新規劃 新追求
華茂集團站在五十年的歷史節點上，深刻反思華茂商海風雨歷程中成敗之因素，在原“三三一”發展戰略基礎上不斷否定自我、提升自我、完善自我，逐漸形成了“企業跟著教育走”的“三個三”規劃，并通過“以社會效益帶動經濟效益”經營哲學貫穿始終，前后一脈相承。會上，華茂集團總裁徐立勛正式發布《華茂集團發展規劃綱要（2021-2025）》。
站在新的歷史起點，徐立勛總裁深度解讀華茂核心理念、總體規劃定位和新“三三一”總體發展規劃，并從大教育板塊業務、科技制造板塊業務、投資商貿板塊業務三方面擬訂未來5年的發展目標、定位和策略。
從長期大勢中認識當前形勢，從經濟形勢中判斷未來趨勢，從復雜局面中尋找發展機遇！徐立勛總裁呼吁全體華茂人賡續傳承，聚力奮進，為“百年華茂”愿景目標而努力奮斗。
五十芳華，華茂從四明山到東錢湖，從寧波到世界各地，從教學具業務到深耕“大教育”，經歷了波瀾壯闊的歷程，也展現了華茂人昂揚向上的風骨。時光奔流不息，腳步堅定向前，華茂將繼續不忘初心與使命，深耕“大教育”，以昂揚向上、不懼風雨的精神面對時代的考題，以“求精務實，與時俱進”的理念創造更多的社會價值，向著“百年華茂”的事業理想不斷邁進。
